Anfragen & Anträge der Fraktion
10.04.2017
Anfrage zur Sitzung des Haupt-, Finanz- und Beteiligungsausschusses (zum Thema Gleichstellung) am 27. April 2017:   

Sehr geehrter Herr Oberbürgermeister,

die CDU-Fraktion bittet Sie darum, folgende Anfrage in die Tagesordnung der oben genannten Sitzung aufzunehmen und schriftlich zu beantworten:

1.      Wie können die Mitarbeiterinnen der Remscheider Stadtverwaltung nach Einschätzung der Verwaltungsspitze vom digitalen Wandel profitieren?

2.      Überwiegen speziell für Frauen eher die Vorteile (Chancen) oder die Nachteile (Risiken)?

3.      Ergeben sich aus der Möglichkeit zum digitalen Arbeiten mehr Möglichkeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf speziell für die weiblichen Beschäftigten der Verwaltung?

4.      Wie wirkt sich digitales Arbeiten auf die Arbeitszufriedenheit und die Arbeitsbelastung der Mitarbeiterinnen aus?

5.      Inwiefern können die weiblichen Beschäftigten der Stadt Remscheid den Einsatz digitaler Techniken in ihrem Arbeitsalltag selbst bestimmen?

6.      Wie sehen die Formen der Arbeit mit digitalen Mitteln für die Mitarbeiterinnen aus? 

7.      Welche Angebote bietet die Stadt Remscheid speziell Frauen, sich in der Anwendung digitaler Arbeitstechniken fortzubilden?

8.      Welche konkreten Anstrengungen unternimmt die Stadt Remscheid, damit sie als Arbeitgeber gerade für Frauen mit Familienpflichten ein attraktiver Arbeitgeber ist?

9.      Stichwort ständige Erreichbarkeit mit langfristigen psychischen und gesundheitlichen Belastungen: Welche gesundheitsschutzrechtlichen Rahmenbedingungen hat der Dienstherr gemeinsam mit der Beschäftigtenvertretung festgelegt? Wie wird die Einhaltung dieser Bestimmungen kontrolliert?

 
05.04.2017
Anfrage zur Sitzung des Haupt-, Finanz- und Beteiligungsausschusses am 11. Mai 2017:

Sehr geehrter Herr Oberbürgermeister,

die CDU-Fraktion bittet Sie darum, folgende Anfrage in die Tagesordnung der oben genannten Sitzung aufzunehmen und schriftlich zu beantworten:

 

1.      In NRW haben nur 24 von insgesamt 396 Kommunen die elektronische Gesundheitskarte für Flüchtlinge eingeführt. Die Stadt Hattingen ist inzwischen wieder abgesprungen, so dass es sich nur noch um 23 Kommunen handelt. Wie bewertet die Verwaltungsspitze die bisherigen Erfahrungen mit der Gesundheitskarte in Remscheid? Überwiegen die Vor- oder die Nachteile?

2.      Hat die elektronische Gesundheitskarte den Flüchtlingen in Remscheid den  angekündigten einfacheren Zugang zum Gesundheitssystem ermöglicht?

3.      Ist die Gesundheitsversorgung für Flüchtlinge in Remscheid hierdurch wirtschaftlicher geworden? Konnten Gesundheitskosten für Flüchtlinge hierdurch eingespart werden? (Bitte um Angabe der genauen Zahlen der Kosten für die Gesundheitsversorgung für Flüchtlinge in den Jahren 2015, 2016 und 2017)

4.      Wie stellt sich die Entwicklung bei den Verwaltungsgebühren dar: Ist es durch die Einführung der Karte in Remscheid zu Mehraufwendungen oder Einsparungen gekommen?

5.      Sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Verwaltung durch die Einführung der Gesundheitskarte entlastet oder zusätzlich belastet worden? Konnten Personalkosten eingespart werden? (Dieser eventuelle Effekt war im September 2015 von der Verwaltung als eine mögliche Auswirkung der Karte genannt worden https://www.rga.de/lokales/remscheid/fluechtlinge-kosten-millionen-5550181.html)

6.      Wie sieht es mit dem Thema Leistungsmissbrauch aus? (Das Nachrichtenportal Der Westen weist mit dem Blick auf die Stadt Hattingen auf diese Möglichkeit hin und schreibt, dass die Kosten dann der Kommune angelastet würden. http://www.derwesten.de/staedte/hattingen/gesundheitskarte-fuer-fluechtlinge-wird-wieder-abgeschafft-id12366666.html)

 
04.04.2017
Anfrage zur Sitzung des Haupt-, Finanz- und Beteiligungsausschusses am 11. Mai 2017:

Sehr geehrter Herr Oberbürgermeister,

die CDU-Fraktion bittet Sie darum, folgende Anfrage in die Tagesordnung der oben genannten Sitzung aufzunehmen und schriftlich zu beantworten:

1.      Planmäßige Personalabgänge: Wie viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Jahren 2015 und 2016 bei der Stadt Remscheid planmäßig ausgeschieden?

2.      Wie viele außerplanmäßige Personalabgänge gab es in diesem Zeitraum? Was waren die Gründe für die außerplanmäßigen Personalabgänge?

3.      Wie sieht die aktuelle Fluktuationsprognose der plan- und außerplanmäßigen Personalabgänge für die Jahre 2017, 2018 und 2019 aus?

4.      Wie viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hatte die Stadt Remscheid in den Jahren 2015 und 2016 und von welcher Mitarbeiterzahl ist für die Jahre 2017, 2018 und 2019 auszugehen?

5.      Wie sieht die Ausbildungsplanung für die Jahre 2017, 2018 und 2019 aus?

6.      In welchen Bereichen ist die Personaldecke nach Ansicht der Stadtspitze so dünn, dass die Aufgabenwahrnehmung kaum mehr möglich ist? Wie will man hier gegensteuern?

7.      In welchen Bereichen ist es besonders schwierig, geeignetes Personal auf dem Markt zu finden? Welche Anstrengungen und besonderen Maßnahmen unternimmt die Stadt, auch auf eigentlich „leergefegten“ Märkten Personal für bestimmte Aufgabe zu gewinnen?

 
03.04.2017
Anfrage zur Sitzung der Bezirksvertretung 1 / Alt-Remscheid am 25. April 2017:

Sehr geehrter Herr Oberbürgermeister Mast-Weisz,

sehr geehrter Herr Bezirksbürgermeister Mähler,

die CDU-Fraktion bittet Sie, folgende Anfrage in die Tagesordnung der oben genannten Sitzung aufzunehmen und mündlich zu beantworten:

 

  1. Werden die in der Benutzungsordnung für den „Schulhof“ der ehemaligen Hauptschule Terstegenstraße aufgeführten Benutzungszeiten eingehalten, so dass Kinder und Jugendliche ihn in dieser Zeit zum Spielen nutzen können?
  2. Könnte der Hof als Aufenthaltsort und zum Spielen von Kindern und Jugendlichen auch bis 20 Uhr geöffnet haben, so wie dies bereits jetzt in der Kochstraße gehandhabt wird?
 
23.03.2017
Anfrage zur Sitzung des Rates am 30. März 2017:

Sehr geehrter Herr Oberbürgermeister,

die CDU-Fraktion bittet Sie darum, folgende Anfrage in die Tagesordnung der oben genannten Sitzung aufzunehmen und schriftlich zu beantworten:

 

1.    Wie ist der aktuelle Sachstand der Verhandlungen der Stadt Remscheid mit der DITIB?

2.    Wurde die Vereinbarung zwischen Stadt Remscheid und DITIB inzwischen notariell beurkundet?

3.    Welche Resultate haben die Gespräche der Stadt Remscheid mit dem Finanzier hinsichtlich der Transparenz der Gesamtmaßnahmen erbracht?

 
14.03.2017
Anfage zur Sitzung des Rates am 30. März 2017:

Sehr geehrter Herr Oberbürgermeister,

die CDU-Fraktion bittet Sie darum, folgende Anfrage in die Tagesordnung der oben genannten Sitzung aufzunehmen und schriftlich zu beantworten:

1.     Liegt die Organisations-Untersuchung der Stadtverwaltung zum Bürgeramt inzwischen vor? (Sie war bereits für den Herbst 2016 angekündigt, so die BM vom 03.06.2016 http://www.rp-online.de/nrw/staedte/remscheid/buergeramt-es-gibt-viel-boeses-blut-aid-1.6018066)

2.     Wenn nein, was sind die Gründe für diese enorme zeitliche Verzögerung?

3.     Wenn ja: Was sind die Ergebnisse der Organisations-Untersuchung? Passt der Stellenplan zur anfallenden Arbeit im Bürgeramt?

4.     Medial war von einer Untersuchung des Bürgeramtes die Rede: Wurden auch andere Fachdienste des Dienstleistungszentrums untersucht? Wenn ja, wie sehen die Ergebnisse aus? Wie passt dort der Stellenplan zur anfallenden Arbeit?

 
13.03.2017
Anfrage zur Sitzung des Haupt-, Finanz- und Beteiligungsausschusses am 23. März 2017:   

Sehr geehrter Herr Oberbürgermeister,

die CDU-Fraktion bittet Sie darum, folgende Anfrage in die Tagesordnung der oben genannten Sitzung aufzunehmen und schriftlich zu beantworten:

1.     Wie viele Flüchtlinge in Remscheid sind aktuell als arbeitssuchend gemeldet?

2.     Wie viele Flüchtlinge belegen derzeit Fortbildungen, wie viele werden als unterbeschäftigt und wie viele als arbeitssuchend geführt?

3.     Wie ist die Prognose für dieses Jahr? (Die Bundesagentur für Arbeit in NRW erwartet im Verlauf dieses Jahres einen Anstieg der Arbeitslosenzahlen, da viele Weiterbildungen enden)

4.     Wie viele Jobs für Flüchtlinge in Remscheid wurden durch das Ein-Euro-Job-Programm für Flüchtlinge des Bundesarbeitsministeriums geschaffen?

 
08.03.2017
Anfrage zur Sitzung der Bezirksvertretung 1 / Alt-Remscheid am 25. April 2017:

Sehr geehrter Herr Oberbürgermeister Mast-Weisz,

sehr geehrter Herr Bezirksbürgermeister Mähler,

die CDU-Fraktion bittet Sie, folgende Anfrage in die Tagesordnung der oben genannten Sitzung aufzunehmen und schriftlich zu beantworten:

Welche Pläne verfolgt die Stadt in puncto der möglichen Einrichtung einer neuen Kita an der Freiheitsstraße?



 
07.03.2017
Anfrage zur Sitzung des Ausschusses für Schule am 15. März 2017:

Sehr geehrter Herr Oberbürgermeister,

die CDU-Fraktion bittet Sie darum, folgende Anfrage in die Tagesordnung der oben genannten Sitzung aufzunehmen und schriftlich zu beantworten:

1)    Findet an allen Remscheider Schulen eine jährliche Grundreinigung statt? Wie sehen die Reinigungszyklen im Einzelnen aus?

2)    Falls keine jährliche Grundreinigung an allen Remscheider Schulen – zum Beispiel  zwecks Entlastung des städtischen Haushaltes durchgeführt wird: Wie hoch wäre der ungefähre finanzielle Aufwand, um diese Grundreinigung an allen Schulen zu gewährleisten?

 
02.03.2017
Anfrage zur Sitzung des Rates am 30. März 2017:

Sehr geehrter Herr Oberbürgermeister,

die CDU-Fraktion bittet Sie darum, folgende Anfrage in die Tagesordnung der oben genannten Sitzung aufzunehmen und schriftlich zu beantworten:

1.    Wie hoch ist die Befristungsquote bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Stadt Remscheid insgesamt?

2.    Wie viele Personen sind in den vergangenen fünf Jahren bei der Stadt Remscheid befristet eingestellt worden?

3.    Wie hoch war der Anteil derer, die ohne Sachgrund befristet eingestellt wurden?

4.    Wie hoch war der Anteil derer, die unter Hinweis auf den Sachgrund „Haushaltsgründe“ befristet eingestellt wurden? Welche sonstigen Gründe wurden angeführt?

5.    Wie viel Prozent der ursprünglich befristet Beschäftigten wurden in den letzten fünf Jahren in unbefristete Arbeitsverhältnisse übernommen?

6.    Wie sieht die Situation bei den Berufsanfängern bei der Stadt Remscheid aus: Wie hoch war  der befristeten Neueinstellungen bei der Stadt Remscheid in den vergangenen fünf Jahren?

 
 
 
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